为全面落实中建八局及东孚公司关于廉洁文化建设工作部署，中建东孚苏州公司一体推进“三不腐”，系统谋划、狠抓落实，推动清廉文化建设在苏州公司做深做实，为全面完成公司年度目标提供坚强纪律保障。
教育宣廉，筑牢拒腐防变思想堤坝。结合党纪学习教育主题和党风廉政建设宣教季工作要求，公司积极策划，丰富活动形式，教育引导党员、领导干部知纪明纪，筑牢“防火墙”。持续召开廉洁从业教育，开展廉政党课3次，组织集中观看廉洁影片3次，撰写心得体会十余篇；开展集中廉洁教育警示3次，召开党纪学习教育专题会议，所属3个支部开展“遵规守纪明底线 风清气正好扬帆”主题党日活动，全体党员结合自身岗位谈工作作风、谈廉洁自律；组织参加局“清风轮值讲堂”学习9次，不断塑强纪检团队业务水平。
文化倡廉，营造“风清气正”发展氛围。坚持内化于心，外化于形，精心打造以公司阵地为平台的廉洁文化载体。注重视觉覆盖，在公司设立廉洁文化墙等多种廉洁元素标牌，在公司办公场所建设“廉”文化楼道，打造特色“筑廉空间”；在财务室等重点场所制作“清风廉韵”主题墙；打造廉政书角，持续开展领导人员、新员工廉洁读书月活动，让干部员工时时处处接受“廉味”熏陶。
家庭助廉，构筑抵御腐败最后防线。在各支部开展家风教育专题党课，邀请员工及家属线上参观张家港暨阳清风文化馆，了解古代家庭助廉故事；共同观看廉洁微视频《家风》，为职工家属邮寄《家庭助廉倡议书》，鼓励职工家属努力当好配偶工作生活上的“贤内助”，廉洁自律方面的“廉内助”，进一步发挥家庭助廉积极作用。
责任筑廉，严格落实党风廉政责任。常态化开展“清风月谈”，深化廉政谈话机制，共计开展各类廉洁谈话50余次；拧紧廉洁从业发条；围绕权力运行，聚焦关键环节和重点领域，紧盯重点人、重点事持续深化日常监督，建立廉政档案公份，明确了公司营销去化、回款等综合监督重点；开展“六专行动”“作风建设巩固提升行动”“艰苦奋斗 开源节流”监督工作，并印发相应督导方案及清单。
苏州公司将以永远在路上的清醒和执着坚定不移推动全面从严治党，以党风廉政建设新气象新成效为企业高质量发展提供坚强保障！（乔杰）